• malikone

    @malikone

    3 months ago
  • San Francisco, California
  • #вывод1230 Глубина и ширина компетенций - В нашей команде мы особенно ценим «Т» образных людей Когда чел развил свои компетенции по горизонтали и разбирается в основных процессах компании, но в то же время вертикально развил свою основную роль - Это значит отличный маркетолог, в то же время, может звонить по телефону, умеет организовать мероприятие, быть наставником для коллег и тд Так он понимает, что происходит и быстрее может выстроить необходимые связи внутри коллектива - Такой подход в компании VALVE, описание их ожиданий для кандидатов сходятся с нашими и мы взяли у этой компании некоторые процессы - Сейчас VALVE компания из 400 коллег, которая генерирует прибыль в миллиарды долларов - Вы слышали о ее продуктах - Half Life, Counter-Strike, Steam - #maliktrip #malikspceguide - Кто играл в контру?) У меня есть документ, который выдается стажерам в этой компании В нем описаны все взаимодействия и человеку помогают понять новые каналы коммуникации, так как эта компании имеет горизонтальный подход к управлению Очень круто оформлены иллюстрации и все становится понятным - Выложить?
    Ruslan Gafarov #вывод1230
Глубина и ширина компетенций
-
В нашей команде мы особенно ценим «Т» образных людей
Когда чел развил свои компетенции по горизонтали и разбирается в основных процессах компании, но в то же время вертикально развил свою основную роль
-
Это значит отличный маркетолог, в то же время, может звонить по телефону, умеет организовать мероприятие, быть наставником для коллег и тд
Так он понимает, что происходит и быстрее может выстроить необходимые связи внутри коллектива
-
Такой подход в компании VALVE, описание их ожиданий для кандидатов сходятся с нашими и мы взяли у этой компании некоторые процессы
-
Сейчас VALVE компания из 400 коллег, которая генерирует прибыль в миллиарды долларов
-
Вы слышали о ее продуктах - Half Life, Counter-Strike, Steam
-
#maliktrip #malikspceguide
-
Кто играл в контру?)
У меня есть документ, который выдается стажерам в этой компании
В нем описаны все взаимодействия и человеку помогают понять новые каналы коммуникации, так как эта компании имеет горизонтальный подход к управлению
Очень круто оформлены иллюстрации и все становится понятным
-
Выложить?

    #вывод1230
    Глубина и ширина компетенций
    -
    В нашей команде мы особенно ценим «Т» образных людей
    Когда чел развил свои компетенции по горизонтали и разбирается в основных процессах компании, но в то же время вертикально развил свою основную роль
    -
    Это значит отличный маркетолог, в то же время, может звонить по телефону, умеет организовать мероприятие, быть наставником для коллег и тд
    Так он понимает, что происходит и быстрее может выстроить необходимые связи внутри коллектива
    -
    Такой подход в компании VALVE, описание их ожиданий для кандидатов сходятся с нашими и мы взяли у этой компании некоторые процессы
    -
    Сейчас VALVE компания из 400 коллег, которая генерирует прибыль в миллиарды долларов
    -
    Вы слышали о ее продуктах - Half Life, Counter-Strike, Steam
    -
    #maliktrip #malikspceguide
    -
    Кто играл в контру?)
    У меня есть документ, который выдается стажерам в этой компании
    В нем описаны все взаимодействия и человеку помогают понять новые каналы коммуникации, так как эта компании имеет горизонтальный подход к управлению
    Очень круто оформлены иллюстрации и все становится понятным
    -
    Выложить?

    #вывод1230 #maliktrip #malikspceguide

  • 5,904 77
  • Save Image Other Pictures
ivanowroman - Roman 3 months ago

Руслан было бы круто если бы ещё найти крутую Девелоперскую компанию а не только ай Ти

moroz._off - Sergey 3 months ago

@malikone вы сейчас описываете бирюзовые подходы к организации , верно ?